財団案内 Organization

女性活躍推進法「行動計画」

一般財団法人NHKサービスセンター

 平成 28 年 3 月 31 日策定



「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」に基づき、職員全員が働きやすい環境を作るため、女性の個性と能力が十分に発揮できる職場の実現に向けて、次のとおり「行動計画」を策定する。

  • 1 計画期間

    • 平成 28 年 4 月 1 日 ~ 32 年 3 月 31 日まで ( 4 年間 )
  • 2 当財団の課題

    • 管理職に占める女性職員の割合が少ない。
  • 3 目標

    • 管理職に占める女性職員の割合を20%以上とする。
  • 4 実施時期・取組内容

    • 実施時期 平成28年4月〜
      取組内容
    • (1) 継続かつ安定した女性の採用
      • 新卒採用ホームページにおいて、財団内で活躍する女性職員を積極的に紹介し、
        女性が活躍できる職場であることを周知する。
    • (2) 採用活動における女性の活用
      • 新卒採用活動において、女性職員が積極的に関わる。
    • (3) 新規採用者研修における女性の活用
      • 新規採用者の研修において、女性職員が積極的に関わる。
    • (4) 女性の活躍に向けた意識啓発
      • 職員全員が活躍できる職場を目指し、意識改革に向けた研修等を実施する。
  • 5 女性の活躍に関する情報公表

    • 新卒採用職員に占める女性職員の割合
      平成27年度実績 66.7%